Ejemplo de CV para Médico General

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Sergio Alberto Reyes
Médico General
✉ sergio.reyes@correo.com📱 +503 7555 1197📍 Santa Ana, El Salvador
Perfil

Médico General con 8 años en consulta externa y emergencias. Atiendo un promedio de 30 pacientes por jornada en primer nivel, con manejo de patología aguda y seguimiento de crónicos.

Habilidades
Consulta externa
Atención de emergencias
Manejo de crónicos
Suturas y curaciones
Interpretación de exámenes
Expediente clínico
Educación

Doctorado en Medicina
Universidad de El Salvador, San Salvador · 2016

Servicio Social en Salud
Ministerio de Salud · 2017

Idiomas
EspañolNativo
InglésIntermedio
Experiencia profesional
Médico General — Consulta Externa
Unidad Comunitaria de Salud Familiar · 2019 – Actualidad
Atiende un promedio de 30 pacientes por jornada en consulta de primer nivel, cubriendo patología aguda y control de enfermedades crónicas.
Interpreta exámenes de laboratorio y gabinete, ajustando el tratamiento y refiriendo a especialidad cuando corresponde.
Lleva el seguimiento de pacientes con hipertensión y diabetes conforme a los lineamientos del Ministerio de Salud.
Documenta cada consulta en el expediente clínico, cumpliendo los requisitos de auditoría del establecimiento.
Médico de Emergencias
Hospital Nacional de Santa Ana · 2017 – 2019
Atendió la sala de emergencias en turnos rotativos, clasificando y estabilizando pacientes según prioridad.
Realizó procedimientos de urgencia: suturas, curaciones y manejo inicial de trauma.
Coordinó la referencia de casos complejos a las especialidades del hospital.
Certificaciones
Junta de Vigilancia de la Profesión Médica — Inscrito, 2017
Soporte Vital Avanzado (ACLS) — 2023

💡 Por qué este CV funciona

Cómo hacer un CV de médico general que refleje experiencia clínica real

El CV médico tiene reglas propias: es más formal, más estructurado y se revisa primero por credenciales. Pero eso no significa que deba ser una lista de títulos sin contexto. El director médico que contrata quiere saber dónde ejerciste, qué tipo de pacientes atendiste, con qué volumen y en qué nivel de complejidad. Un CV que solo enumera diplomas no permite evaluar tu experiencia clínica.

Qué evalúa el director médico

Errores que descartan un CV médico

Palabras clave ATS para medicina general

Úsalas solo si son ciertas en tu caso; el filtro las busca, pero el reclutador las verifica en la entrevista.

médico generalconsulta externaatención primariaurgenciashistoria clínicadiagnóstico diferencialmanejo de pacientes crónicoshipertensióndiabetesprocedimientos menoressuturasreanimación cardiopulmonarsoporte vitalmedicina preventivaregistro médicocolegiaturaeducación médica continuatelemedicinamedicina laboralexpediente clínico electrónico

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Si acabas de terminar el servicio social o el internado

El internado y el servicio social son experiencia clínica formal: detállalos por rotación, con institución, servicio, duración y volumen de pacientes. Especifica los procedimientos que realizaste con autonomía y los que hiciste bajo supervisión; esa honestidad genera confianza. Añade certificaciones de soporte vital, que muchas instituciones exigen. Si trabajaste en una zona con recursos limitados, menciónalo: demuestra capacidad de resolver con lo disponible, que es muy valorado. Y sé claro sobre tu situación de registro profesional y disponibilidad para turnos.

Preguntas frecuentes

¿Cómo hago un CV médico recién graduado?

Detalla internado y servicio social por rotación con institución, servicio, duración y volumen de pacientes. Especifica procedimientos con y sin supervisión, y añade certificaciones de soporte vital.

¿El servicio social cuenta como experiencia?

Sí, y debe presentarse como tal: es ejercicio clínico con responsabilidad real. Detállalo con ubicación, población atendida y tipo de patología.

¿Cuánto debe medir un CV médico?

Dos páginas es lo habitual y aceptable. A diferencia de otros sectores, aquí se espera más detalle en formación y credenciales.

¿Incluyo publicaciones o investigación?

Sí, si las tienes, en sección aparte con formato de cita. Si no tienes, no es un problema para medicina asistencial.

¿Menciono disponibilidad para turnos nocturnos?

Sí. En hospitales y urgencias es determinante, y muchos candidatos lo omiten. Indícalo con claridad.

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